RECONNAISSANCE :
VERS LE MEILLEUR DE VOUS-MÊME !

Situé à Nevers, dans la Nièvre, le cabinet Reconnaissance intervient en coaching, médiation et formation.
 
Valérie Tracol-Lechat, intervenante formée et qualifiée, ancien avocat et ancienne directrice de service de Mandataire à la Protection des Majeurs et de service des Familles d'accueil, met à votre service son expérience professionnelle, riche et avant tout humaine.
 
Sa mission : vous écouter, vous comprendre, comprendre vos besoins, et vous accompagner à les satisfaire.
 
Faire équipe avec vous pour vous permettre de vous révéler, et d'atteindre vos objectifs personnels comme professionnels .

Ses compétences et qualités de médiateur vous permettront également de mieux gérer et solutionner les conflits qui épuisent votre énergie.
 
Si des besoins de formation émergent, le cabinet Reconnaissance vous propose d'élaborer ensemble la formation pratique, concrète et parfaitement adaptée.
 
Offrez-vous une pause, un temps de liberté pour dépasser votre présent, discerner vos besoins réels, trouvez vos propres réponses, accéder au changement, au développement, à l'efficacité et la performance.
 
Cette démarche ouvre à plus de confiance, de qualité de vie, de bien-être, d'épanouissement, chez vous comme au travail.
 
Avec un coach, vous disposez d'un allié, tenu à la confidentialité, pour passer plus confortablement les caps difficiles, être préparé au mieux pour les moments à fort enjeux, et relever vos défis.
 
Une professionnelle à votre service :
Valérie Tracol-Lechat est formée à divers outils et principalement au Coaching, à la PNL, à la Process Com Management et l'intervention systémique en entreprise.
 
Pour garantir la qualité de ses prestations, Madame Tracol-Lechat met régulièrement à jour ses connaissances et sa technique par de la formation.

Conformément au respect de la déontologie, Valérie Tracol-Lechat fait vérifier sa pratique par de la supervision.
 
Membre de la fédération NLPNL et plus précisément du Collège des coaches, elle participe activement à des échanges de pairs et à la promotion du coaching. Elle développe actuellement la même démarche pour la médiation.